業務内容BUSINESS
一般労働者派遣業- Temporary staffing business -
人材派遣は、「必要な時に必要な専門スタッフを必要な期間」 活用できるサービスです。 採用・教育・社会保険や給与支払いに関しては すべて弊社が行いますので労務管理の手間や コスト削減ができます。
採用までの流れ(モデルケース)
求人依頼
求人を希望する職種ジャンル、必要な人材の条件等をヒアリング致します
当社で求人
ご要望頂いた条件に応じた人材の獲得に向け求人致します
面接
採用にあたり双方に取って快適に働ける人材をご希望条件に叶うよう面接致します
選考
ベストな採用だとご納得頂けるよう妥協することなくクライアント様にとって最高な人材を選考致します
ご案内
クライアント様サービス、業務内容、理念等、採用者に理解頂けるようご案内致します。
また、採用者の不安も解消できるようにサポートして参ります。
採用
すべての条件が双方にとって一致し、正式に採用となります。
また、採用後もクライアント様やスタッフ様のもとへ伺い、適切なフォローを行って参ります。